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就业登记
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  • 5工作日法定办结时限
  • 1工作日承诺办结时限
基本信息
事项名称 就业登记
事项编码 54210323ME002477506002014104002 权力来源 上级下放
职权类型 公共服务 行使层级 县级 办理类型 承诺件
服务对象及领域 自然人法人 法定时限 5工作日 承诺时限 1工作日
期限说明 1、申请人补齐补正材料不计办理时限;
设定依据 【法律】《中华人民共和国就业促进法》(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过根据2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改〈中华人民共和国电力法〉等六部法律的决定》修正)第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务: (五)办理就业登记、失业登记等事务; 【规章】《就业服务与就业管理规定》(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第三次修订)第二十五条公共就业服务机构应当免费为劳动者提供以下服务: (五)办理就业登记、失业登记等事务; 【规范性文件】《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》(人社部发〔2010〕75号) 【规范性文件】《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》(人社部发〔2012〕103号) 【规范性文件】《关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知》(人社部发〔2014〕97号) 【规范性文件】《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(人社部发〔2009〕116号)"
权限划分 关于印发《辽宁省就业登记和失业登记管理暂行办法》的通知(辽人社发【2010】24号)
受理机构 岫岩满族自治县人力资源和社会保障局 人力资源事务服务中心 创新创业科 机构性质 法定机关
通办范围 全市 联合审批 办理形式 窗口办理,网上办理
支持预约办理 支持物流快递 集中办理
决定机构 岫岩满族自治县人力资源和社会保障局 人力资源事务服务中心 创新创业科 机构性质 法定机关
适用范围 岫岩境内与企业签订劳动合同人员、自主就业的创业者,灵活就业的创业者
禁止性要求 劳动者达到法定退休年龄无法办理
定期检验及依据
办理公示 http://spj.anshan.gov.cn/aszwdt/epointzwmhwz/pages/eventdetail/personaleventdetail?taskguid=a3d05e40-db78-4061-aaa9-a21a68ecafb6
办理查询 现场查询:岫岩满族自治县政务服务大厅人力资源事务服务中心G区7号窗口:查询电话0412-8781978:网上查询:http://spj.anshan.gov.cn/aszwdt/epointzwmhwz/pages/eventdetail/personaleventdetail?taskguid=a3d05e40-db78-4061-aaa9-a21a68ecafb6
办理地点 辽宁省鞍山市岫岩满族自治县 岫岩镇迎宾路1号政务服务大厅 G区7号 办事者到办事地点次数 0
办理时间 星期一至星期五:上午8:30-11:30;下午13:00-17:00,中午提供延时服务(节假日预约办理)
咨询联系电话
监督投诉渠道 监督投诉电话:0412-7829015
备注 就业登记
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申请条件
岫岩境内与企业签订劳动合同人员、自主就业的创业者,灵活就业的创业者
申请材料
材料名称 来源渠道 原件份数 复印件份数 纸质原件扫描电子版上传 详情
就业创业证 政府部门核发 1 0 查看详情
办理材料详情
材料名称 就业创业证
材料依据 1.【法律】《中华人民共和国劳动法》第二十七条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。第三十四条:集体合同订立后应当报送劳动行政部门……。 2.【法律】《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条:……需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员……。第五十四条:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门……。 3.【规范性文件】《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号) (八)全面实行劳动合同制度。……全面推进劳动用工信息申报备案制度建设,加强对企业劳动用工的动态管理。 4.【规章】《工资集体协商试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第9号) 第六条:县级以上劳动保障行政部门依法对工 资协议进行审查,对协议的履行情况进行监督检查。 第二十一条:工资协议签订后,应于7日内由企业将工资协议一式三 份及说明,报送劳动保障行政部门审查。 5.【规章】《集体合同规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号) 第四十二条:集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。 6.【规范性文件】《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳部发﹝2006﹞46号)全文。 7.【行政法规】《辽宁省职工劳动权益保障条例》(2013年5月30日颁布) 第十条 用人单位与职工订立劳动合同,应当自订立劳动合同之日起三十日内到人力资源和社会保障主管部门备案; 8.【规范性文件】《关于印发辽宁省劳动用工备案制度实施意见的通知》(辽劳社发〔2007〕48号),《关于开展劳动用工备案工作的补充意见》(辽人社〔2009〕335号)全文。 9.【地方性法规】《辽宁省企业工资集体协商规定》(省政府令第257号) 第二十一条 工资专项集体合同自确认之日起5日内,企业方应当向企业工商登记注册机关的同级人力资源和社会保障部门报送下列资料:(一)工资专项集体合同送审表;(二)工资专项集体合同文本….
出具单位 人力资源事务服务中心核发
来源渠道 政府部门核发 原件份数 1
复印件份数 0 纸质原件扫描电子版上传
空表下载 样例下载
容缺受理书空表下载 容缺受理书样表下载
告知承诺书空表下载 告知承诺书样表下载
备注
劳动合同书 申请人自备 1 0 查看详情
办理材料详情
材料名称 劳动合同书
材料依据 《中华人民共和国劳动法》第二十七条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。第三十四条:集体合同订立后应当报送劳动行政部门……
出具单位
来源渠道 申请人自备 原件份数 1
复印件份数 0 纸质原件扫描电子版上传
空表下载 样例下载
容缺受理书空表下载 容缺受理书样表下载
告知承诺书空表下载 告知承诺书样表下载
备注
单位新招用或续签人员用工备案(就业登记)申报表 政府部门核发 2 0 查看详情
办理材料详情
材料名称 单位新招用或续签人员用工备案(就业登记)申报表
材料依据 《中华人民共和国劳动法》第二十七条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。第三十四条:集体合同订立后应当报送劳动行政部门……
出具单位 岫岩满族自治县人力资源事务服务中心核发
来源渠道 政府部门核发 原件份数 2
复印件份数 0 纸质原件扫描电子版上传
空表下载 单位新招用或续签人员用工备案(就业登记)申报表.doc
样例下载 单位新招用或续签人员用工备案(就业登记)申报表表样.jpg
容缺受理书空表下载 容缺受理书样表下载
告知承诺书空表下载 告知承诺书样表下载
备注
劳动者用工备案(单位就业登记表) 政府部门核发 2 0 查看详情
办理材料详情
材料名称 劳动者用工备案(单位就业登记表)
材料依据 《中华人民共和国劳动法》第二十七条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。第三十四条:集体合同订立后应当报送劳动行政部门……
出具单位 人力资源事务服务中心核发
来源渠道 政府部门核发 原件份数 2
复印件份数 0 纸质原件扫描电子版上传
空表下载 劳动用工备案(单位就业)登记表.doc
样例下载 劳动者用工备案(单位就业)登记表表样.jpg
容缺受理书空表下载 容缺受理书样表下载
告知承诺书空表下载 告知承诺书样表下载
备注
注:标注为△可实行"容缺受理",标注为※可实行"告知承诺"
办理流程
流程图
办理环节
环节名称 承办处室
受理 岫岩满族自治县人力资源事务服务中心创新创业科
办结 岫岩满族自治县人力资源事务服务中心创新创业科
审批结果
审批结果类型 结果名称 结果送达 结果样本下载
其他 当场送达
办件公示
收费情况
序号 收费项目 收费依据 收费标准
不收费
特殊环节
序号 中介服务或特殊环节名称 法律依据及描述 实施机构 是否收费 收费依据及描述 承诺办理时限
救济途径
申请人对行政许可决定不服的,可在六十日内依法提出行政复议申请,或者在六个月内依法提起行政诉讼
常见问题
问题 解答